ემოციური გადაწვის სინდრომი - ვის უვითარდება ის ყველაზე ხშირად - მკურნალი.გე

ენციკლოპედიაგამომთვლელებიფიტნესიმერკის ცნობარიმთავარიკლინიკებიექიმებიჟურნალი მკურნალისიახლეებიქალიმამაკაციპედიატრიასტომატოლოგიაფიტოთერაპიაალერგოლოგიადიეტოლოგიანარკოლოგიაკანი, კუნთები, ძვლებიქირურგიაფსიქონევროლოგიაონკოლოგიაკოსმეტოლოგიადაავადებები, მკურნალობაპროფილაქტიკაექიმები ხუმრობენსხვადასხვაორსულობარჩევებიგინეკოლოგიაუროლოგიაანდროლოგიარჩევებიბავშვის კვებაფიზიკური განვითარებაბავშვთა ინფექციებიბავშვის აღზრდამკურნალობასამკურნალო წერილებიხალხური საშუალებებისამკურნალო მცენარეებიდერმატოლოგიარევმატოლოგიაორთოპედიატრავმატოლოგიაზოგადი ქირურგიაესთეტიკური ქირურგიაფსიქოლოგიანევროლოგიაფსიქიატრიაყელი, ყური, ცხვირითვალიკარდიოლოგიაკარდიოქირურგიაანგიოლოგიაჰემატოლოგიანეფროლოგიასექსოლოგიაპულმონოლოგიაფტიზიატრიაჰეპატოლოგიაგასტროენტეროლოგიაპროქტოლოგიაინფექციურინივთიერებათა ცვლაფიტნესი და სპორტიმასაჟიკურორტოლოგიასხეულის ჰიგიენაფარმაკოლოგიამედიცინის ისტორიაგენეტიკავეტერინარიამცენარეთა მოვლადიასახლისის კუთხემედიცინა და რელიგიარჩევებიეკოლოგიასოციალურიპარაზიტოლოგიაპლასტიკური ქირურგიარჩევები მშობლებსსინდრომიენდოკრინოლოგიასამედიცინო ტესტიტოქსიკოლოგიამკურნალობის მეთოდებიბავშვის ფსიქოლოგიაანესთეზიოლოგიაპირველი დახმარებადიაგნოსტიკაბალნეოლოგიააღდგენითი თერაპიასამედიცინო ენციკლოპედიასანდო რჩევები

ემოციური გადაწვის სინდრომი - ვის უვითარდება ის ყველაზე ხშირად

ეს სინდრომი ხშირია იმ პირებში, რომელთა საქმიანობაც დიდ პასუხისმგებლობას, ემოციურ უკუკავშირს უკავშირდება.

,,ემოციური გადაწვის სინდრომის“ სიმპტომები:

  • ნეგატიური ემოციები;
  • სამუშაოსა და დაკისრებული მოვალეობისადმი გულგრილობა;
  • პროდუქტიულობის დაქვეითება;
  • მიღებული შედეგებით დაუკმაყოფილებლობის შეგრძნება;
  • ცხოვრების ხარისხის გაუარესება

რთულ შემთხვევებში ვითარდება ,,ნევროტული დარღვევები“ ან შფოთვითი აშლილობა.

ემოციური გადაღლა ყველაზე ხშირად ვითარდება იმ პირებში, რომელთაც:

  • დიდი ემოციური დატვირთვა აქვთ;
  • უწევთ ხშირი და აქტიური კომუნიკაცია ადამიანებთან;
  • გააჩნიათ აკვიატებული აზრები;
  • ხანგრძლივად , შეუსვენებლად უწევთ მუშაობა(თუნდაც კომპიუტერთან ან ონლაინ)

ეს სინდრომი გვხვდება სამედიცინო სფეროს წარმომადგენლებში, პედაგოგებში, ხელმძღვანელებში.

ამ დროს აუცილებელია ფსიქოთერაპევტთან ან ფსიქიატრთან დროული კონსულტაცია, რაც ამცირებს გართულებებს.

პრევენციისათვის: ჩამოიყალიბეთ მუშაობის, დასვენების, ძილის, კვებისა და ფიზიკური აქტივობის ოპტიმალური რეჟიმი.