/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.left */ ado.slave('adoceanadvertlinegemlehhvkgtg', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.Right */ ado.slave('adoceanadvertlinegezllnkselsb', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.header */ ado.slave('adoceanadvertlinegewmceopopnw', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.Top */ ado.slave('adoceanadvertlinegeldphnqspnx', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.C1 */ ado.slave('adoceanadvertlinegerbrkgwogih', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });

რუბრიკები

/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.A1 */ ado.slave('adoceanadvertlinegeuakedjfski', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });

ოჯახის მკურნალის ანონსი

ჟურნალის გამოწერა შეგიძლიათ საიტიდან
www.elva.ge

-გამარჯობა, დეკემბერᲨი Ჩემი ბუᲭი გახდება 2 წლის, ასსვე ავᲦნიᲨნავ იზრდდბა ორ ენოვან ოჯახᲨი, მეუᲦლე Თურქი მყავს, მე ქარᲗველი ვარ, ახლა გადავიდეᲗ ᲨეკიᲗხვაზე, როცა ცეᲫახი სახელს იყურება ეგრევე მომხედავს ხოლმე, ხანდახან სამჯერ ვეᲫახი არ იყურება მაგრამ იცინის, მეᲗამაᲨება ᲗიᲗქის ვერ გაიგო, Თვალის კონტაქტი გვაქვს, როცა ვესაუბრები, მიყურებს ᲗვალებᲨი.. Ჩამეხუტე მაკოცე ყველაფერს ამას აკეᲗებს, არ საუბრობს ჯერ, მხოლიდ დედა და მამას ამბობს, Თუმცა რასაც ვესაუბრები ესმის ყველაფერი, ხანდახან როცა რაᲦაცას ვუᲨლი იბუტება და გარბის, ხან კივის, საᲭმელი Თუ არ მოეწონა არ მიირᲗმევს, ᲗეფᲨიდან ორნაირ საკვებს ირᲩევს, როცა Ძილი ერევა იწყებს ტირილს, ვარდება პანიკაᲨი, ᲗავისიᲗ ჯერ არ დაუწყია Ჭამა, უნდა მაგრამ რომ არ მოიᲗხვაროს სახე არ ვაᲫლევ კოვზს, მოკლედ რაც ავᲦწერე არის Თუ არა აუტიზმის მანიᲨნებელი? პედიატრᲗან რანდევუ ავიᲦეᲗ მაგრამ დიდი დროა რანდევუმდე, ამიტომ გწერᲗ, Თქვენი აზრი Ძალიან მაინტერესებს.Ჩაციკლული ვარ ამ აუტიზმზე, ყველას აქვს ᲗიᲗქმის და უკვე ტვინᲨი სულ აუტიზმი მიტრიალებს, როცა ცესაუბრები მოსმენა დიდაᲗ არ უყვარს სულ გაფბის ან ᲗამაᲨობს, მანქანებიᲗ Ჩვეულებრივ ᲗამაᲨობს, ატარებს, ბორბლებს არ ატრიალებს როგორც სᲩვევიაᲗ აუტისტებს.რომ არ საუბრობს არის Თუ არა პრობლემა?

/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.A2 */ ado.slave('adoceanadvertlinegelpqjfspjnr', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.B1 */ ado.slave('adoceanadvertlinegeocirjtildc', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });

სიახლეები

დიდ სახელმწიფო კლინიკებში, სადაც ახალი სახელფასო სისტემა ამოქმედდა, მედპერსონალის მინიმალური ანაზღაურება, 30%-ით გაიზარდა

დიდ სახელმწიფო კლინიკებში, სადაც ახალი სახელფასო სისტემა ამოქმედდა, მედპერსონალის მინიმალური ანაზღაურება, 30%-ით გაიზარდა
დიდ სახელმწიფო კლინიკებში, სადაც ახალი სახელფასო სისტემა ამოქმედდა, მედპერსონალის მინიმალური ანაზღაურება, 30%-ით გაიზარდა.

როგორც „ინტერპრესნიუსს“ ნ. ყიფშიძის სახელობის საუნივერსიტეტო კლინიკის - რესპუბლიკური საავადმყოფოს' ხელმძღვანელმა, ლიკა ჭუმბურიძემ განუცხადა, ახალი სახელფასო სისტემის თანახმად, ექიმის მინიმალური ანაზღაურება ყოველთვიურად 1 620 ლარს შეადგენს, სანიტრის კი 504 ლარს.

„რესპუბლიკურ საავადმყოფოში აღნიშნული პროგრამის დანერგვა დავიწყეთ ივნისიდან. ეს რაც შეეხება თბილისს, ახალი სახელფასო სისტემის მიხედვით, ექიმის მინიმალური ანაზღაურება შეადგენს საათში 9 ლარს, რაც ყოველთვიურად 1 620 ლარია. უმცროსი ექიმის ანაზღაურება საათების მიხედვით 6 ლარია, თვეში კი - 1 080 ლარი; ექთნის - საათში 5,75, თვიურად 1035 ლარი; ექთნის დამხმარის - 3 ლარია, თვეში - 540 ლარი. სანიტრის შემთხვევაში კი ეს თანხა საათში 2,80-ია, შესაბამისად, ყოველთვიურად, 504 ლარი.

პირველი აგვისტოდან დიდ სახელმწიფო კლინიკებში - ბათუმის რესპუბლიკურ საავადმყოფოში, რუხის კლინიკასა და ქუთაისის ო.ჩხობაძის მრავალპროფილურ ცენტრში დასაქმებული მედპერსონალის ხელფასი გაიზარდა. ტარიფები კი შემდეგნაირად გამოიყურება: ექიმის ანაზღაურება საათში 8 ლარი, რაც ყოველთვიურად 1440 ლარია, უმცროსი ექიმის ანაზღაურება საათში 6 ლარი, თვიურად 1080 ლარია, ექთნის საათობრივი ხელფასი - საათში 5 ლარია, რაც თვიურად არის 900 ლარი, ექთნის დამხმარის - 3 ლარი, ანუ თვეში 540 ლარი, სანიტრის ანაზღაურება 2.50, ანუ თვიურად 450 ლარია. ყველაზე მნიშვნელოვანია, რომ ეს არის მორიგეობის ანაზღაურება, რომელზე დაბალი ხელფასი კლინიკაში თანამშრომელს არ ექნება. თუმცა, სხვადასხვა დეპარტამენტების სირთულის მიხედვით ეს ხელფასი იზრდება. მაგალითად, რეანიმაციაში, „ემერჯენსში“, კარდიოლოგიაში, ნევროლოგიაში, აღნიშნულზე მეტი ხელფასი აქვს. ის ექიმები, რომლებიც სხვადასხვა ნოზოლოგიების მიხედვით გამომუშავებულ პროცესში არიან ჩართულები, ამ ხელფასს გამომუშავებითი ნაწილი ემატება.

/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.________ _____ */ ado.slave('adoceanadvertlinegelpmmhkfobb', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });

ჩვენი ქსელის კლინიკებში, საერთო ჯამში, 30%-ით გაიზარდა სამედიცინო პერსონალის ანაზღაურება“,- აღნიშნავს ლიკა ჭუმბურიძე.

როგორც ლიკა ჭუმბურიძე განმარტავს, მას შემდეგ, რაც რესპუბლიკურ საავადმყოფოში ახალი სახელფასო სისტემა ამოქმედდა, არაერთი კერძო კლინიკის ხელმძღვანელი უკავშირდება კლინიკას და პილოტური პროგრამის გაზიარებას ითხოვს.

შეკითხვა ექიმს
<p>-გამარჯობა მტკივნეული ორივე მხრიდან და იღლია მაგრამ მარჯვენა მხარე იღლია და მხარი საღამოს იმატებს ტკივილი რისი ბრალი შეიძლება იყოს და ვის უნდა მივმართო?</p>

„ჯანდაცვის სამინისტროს მხრიდან ახალი სახელფასო სისტემის დანერგვამ ძალიან მნიშვნელოვანი და დიდი მოტივაცია გამოიწვია. როგორც ერთ-ერთი კლინიკის ხელმძღვანელმა, მინდა მადლობა ვუთხრა უწყებას. კოლექტივი ძალიან კმაყოფილია. წლების განმავლობაში ხელფასების გადახედვა არ მომხდარა. კორონავირუსმა გვაჩვენა, თუ რამდენად დიდია სამედიცინო პერსონალის როლი ყოველდღიურ ცხოვრებაში. ძალიან დიდი შრომა გაწიეს, ბევრი ადამიანის სიცოცხლე გადაარჩინეს. პოლიტიკა, რაც ბოლო დროს გვესმის, კერძოდ, ექიმების მუდმივი ლანძღვა, სწორი არ არის. ექიმები ადამიანის სიცოცხლის სადარაჯოზე დგანან. ეს გვაჩვენა დრომ. კოვიდის დროს, როდესაც დანამატი იყო, რა თქმა უნდა, იყო კმაყოფილება, თუმცა მედპერსონალის ნაკლებობა იყო და მათ მეტი შრომა უწევდათ. ეს ნაბიჯი დიდი მოტივაცია იყო. ყველა უზომოდ მადლიერია. სასიამოვნოა ის, რომ ძალიან ბევრი კერძო კლინიკის ხელმძღვანელი რეკავს და გვთხოვს ამ პილოტური პროგრამის გაზიარებას, ვფიქრობ, მომავალში გადაიტანენ საკუთარ კლინიკებში. ძალიან ბევრი სამედიცინო კლინიკის თანამშრომელი აგზავნის cv-ს, რეკავენ, და გვთხოვენ, რომ სამსახურში მივიღოთ, თუნდაც ამ ანაზღაურების გამო. თითოეული თანამშრომელი მოტივირებულია ჩვენს ქსელში“, - აღნიშნავს ლიკა ჭუმბურიძე.

კომენტარები (0)
გააკეთე კომენტარი
სახელი *
კომენტარი *
*კომენტარი, რომელიც შეიცავს უხამსობას, დისკრედიტაციას, შეურაცხყოფას, ძალადობისკენ მოწოდებას, სიძულვილის ენას, კომერციული ხასიათის რეკლამას, წაიშლება საიტის ადმინისტრაციის მიერ.
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.________ _____ 2 */ ado.slave('adoceanadvertlinegexcihqsorul', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.B2 */ ado.slave('adoceanadvertlinegezonfnieurf', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });

კატეგორიის სხვა სტატიები

რატომ მოქმედებს ზოგიერთი წამალი სხვადასხვა ადამიანზე განსხვავებულად
რატომ მოქმედებს ზოგიერთი წამალი სხვადასხვა ადამიანზე განსხვავებულად
Nature Chemistry: ნაწლავის ბაქტერიებმა შეიძლება შეამცირონ წამლების ეფექტურობა.
სრულად
ჯო ბაიდენს კიბოს დიაგნოზი დაუსვეს
ჯო ბაიდენს კიბოს დიაგნოზი დაუსვეს
აშშ-ის ყოფილ პრეზიდენტს, ჯო ბაიდენს კიბო აქვს. ამის შესახებ მისმა ოფისმა განაცხადა.
სრულად
როგორ არის ერთმანეთთან დაკავშირებული ალტრუიზმი და ბედნიერება
როგორ არის ერთმანეთთან დაკავშირებული ალტრუიზმი და ბედნიერება
ალტრუიზმი ადამიანს უფრო ბედნიერს ხდის.
სრულად
საერთაშორისო მულტინაციონალური ფარმაცევტული კომპანია GM PHARMA მსოფლიოში მიმდინარე ჰიპერტენზიის კამპანიას წელსაც უერთდება
საერთაშორისო მულტინაციონალური ფარმაცევტული კომპანია GM PHARMA მსოფლიოში მიმდინარე ჰიპერტენზიის კამპანიას წელსაც უერთდება
GM PHARMA-ს ორგანიზებით, პაციენტებს საქართველოს მასშტაბით, უფასო სამედიცინო კონსულტაციითა და კვლევებით სარგებლობა შეუძლიათ.
სრულად
ქრონიკული ვენური დაავადება - რეკომენდაციები ცხელი სეზონისთვის
ქრონიკული ვენური დაავადება - რეკომენდაციები ცხელი სეზონისთვის
გაზაფხულ - ზაფხულის სეზონის დადგომასთან ერთად ქრონიკული ვენური დაავადების გამოვლინებები, როგორიცაა ქვედა კიდურებში სიმძიმე, დისკომფორტი, შეშუპების შეგრძნება, წვა, სიმხურვალე იზრდება.
სრულად
რატომ გვტკივა თავი  იასამანის, ჟასმინის და შროშანის სურნელისგან
რატომ გვტკივა თავი იასამანის, ჟასმინის და შროშანის სურნელისგან
როგორ მოქმედებს ძლიერი სუნი ჩვენს ტვინზე.
სრულად
/* (c)AdOcean 2003-2021, Advertline.https:mkurnali.ge.mkurnali zones.b3_desktop */ ado.slave('adoceanadvertlinegerbhlkrglvj', {myMaster: 'gC_g7BxQlx9UWDeCK7yaEdkgIoxg2l6o6JUmNs2rvgn.i7' });

სამკურნალო წერილები

ხველების დროს ჯანჯაფილი გიშველით
ხველების დროს ჯანჯაფილი გიშველით
გთავაზობთ მკითხველის მიერ გამოგზავნილ სამკურნალო რეცეპტს, რომელიც ხველის დროს გამოგადგებათ.
სრულად

სამკურნალო წერილები

კვლიავისა და კამის თესლის ნაყენი ყაბზობის წამალია
კვლიავისა და კამის თესლის ნაყენი ყაბზობის წამალია
სრულად

სამკურნალო წერილები

პროსტატიტის დროს კაკლის უღლების ნაყენი მოგგვრით შვებას
პროსტატიტის დროს კაკლის უღლების ნაყენი მოგგვრით შვებას
გთავაზობთ მკითხველების მიერ გამოგზავნილ სამკურნალო რეცეპტს.
სრულად

დიდ სახელმწიფო კლინიკებში, სადაც ახალი სახელფასო სისტემა ამოქმედდა, მედპერსონალის მინიმალური ანაზღაურება, 30%-ით გაიზარდა - მკურნალი.გე

ენციკლოპედიაგამომთვლელებიფიტნესიმერკის ცნობარიმთავარიკლინიკებიექიმებიჟურნალი მკურნალისიახლეებიქალიმამაკაციპედიატრიასტომატოლოგიაფიტოთერაპიაალერგოლოგიადიეტოლოგიანარკოლოგიაკანი, კუნთები, ძვლებიქირურგიაფსიქონევროლოგიაონკოლოგიაკოსმეტოლოგიადაავადებები, მკურნალობაპროფილაქტიკაექიმები ხუმრობენსხვადასხვაორსულობარჩევებიგინეკოლოგიაუროლოგიაანდროლოგიარჩევებიბავშვის კვებაფიზიკური განვითარებაბავშვთა ინფექციებიბავშვის აღზრდამკურნალობასამკურნალო წერილებიხალხური საშუალებებისამკურნალო მცენარეებიდერმატოლოგიარევმატოლოგიაორთოპედიატრავმატოლოგიაზოგადი ქირურგიაესთეტიკური ქირურგიაფსიქოლოგიანევროლოგიაფსიქიატრიაყელი, ყური, ცხვირითვალიკარდიოლოგიაკარდიოქირურგიაანგიოლოგიაჰემატოლოგიანეფროლოგიასექსოლოგიაპულმონოლოგიაფტიზიატრიაჰეპატოლოგიაგასტროენტეროლოგიაპროქტოლოგიაინფექციურინივთიერებათა ცვლაფიტნესი და სპორტიმასაჟიკურორტოლოგიასხეულის ჰიგიენაფარმაკოლოგიამედიცინის ისტორიაგენეტიკავეტერინარიამცენარეთა მოვლადიასახლისის კუთხემედიცინა და რელიგიარჩევებიეკოლოგიასოციალურიპარაზიტოლოგიაპლასტიკური ქირურგიარჩევები მშობლებსსინდრომიენდოკრინოლოგიასამედიცინო ტესტიტოქსიკოლოგიამკურნალობის მეთოდებიბავშვის ფსიქოლოგიაანესთეზიოლოგიაპირველი დახმარებადიაგნოსტიკაბალნეოლოგიააღდგენითი თერაპიასამედიცინო ენციკლოპედიასანდო რჩევები

დიდ სახელმწიფო კლინიკებში, სადაც ახალი სახელფასო სისტემა ამოქმედდა, მედპერსონალის მინიმალური ანაზღაურება, 30%-ით გაიზარდა

როგორც „ინტერპრესნიუსს“ ნ. ყიფშიძის სახელობის საუნივერსიტეტო კლინიკის - რესპუბლიკური საავადმყოფოს' ხელმძღვანელმა, ლიკა ჭუმბურიძემ განუცხადა, ახალი სახელფასო სისტემის თანახმად, ექიმის მინიმალური ანაზღაურება ყოველთვიურად 1 620 ლარს შეადგენს, სანიტრის კი 504 ლარს.

„რესპუბლიკურ საავადმყოფოში აღნიშნული პროგრამის დანერგვა დავიწყეთ ივნისიდან. ეს რაც შეეხება თბილისს, ახალი სახელფასო სისტემის მიხედვით, ექიმის მინიმალური ანაზღაურება შეადგენს საათში 9 ლარს, რაც ყოველთვიურად 1 620 ლარია. უმცროსი ექიმის ანაზღაურება საათების მიხედვით 6 ლარია, თვეში კი - 1 080 ლარი; ექთნის - საათში 5,75, თვიურად 1035 ლარი; ექთნის დამხმარის - 3 ლარია, თვეში - 540 ლარი. სანიტრის შემთხვევაში კი ეს თანხა საათში 2,80-ია, შესაბამისად, ყოველთვიურად, 504 ლარი.

პირველი აგვისტოდან დიდ სახელმწიფო კლინიკებში - ბათუმის რესპუბლიკურ საავადმყოფოში, რუხის კლინიკასა და ქუთაისის ო.ჩხობაძის მრავალპროფილურ ცენტრში დასაქმებული მედპერსონალის ხელფასი გაიზარდა. ტარიფები კი შემდეგნაირად გამოიყურება: ექიმის ანაზღაურება საათში 8 ლარი, რაც ყოველთვიურად 1440 ლარია, უმცროსი ექიმის ანაზღაურება საათში 6 ლარი, თვიურად 1080 ლარია, ექთნის საათობრივი ხელფასი - საათში 5 ლარია, რაც თვიურად არის 900 ლარი, ექთნის დამხმარის - 3 ლარი, ანუ თვეში 540 ლარი, სანიტრის ანაზღაურება 2.50, ანუ თვიურად 450 ლარია. ყველაზე მნიშვნელოვანია, რომ ეს არის მორიგეობის ანაზღაურება, რომელზე დაბალი ხელფასი კლინიკაში თანამშრომელს არ ექნება. თუმცა, სხვადასხვა დეპარტამენტების სირთულის მიხედვით ეს ხელფასი იზრდება. მაგალითად, რეანიმაციაში, „ემერჯენსში“, კარდიოლოგიაში, ნევროლოგიაში, აღნიშნულზე მეტი ხელფასი აქვს. ის ექიმები, რომლებიც სხვადასხვა ნოზოლოგიების მიხედვით გამომუშავებულ პროცესში არიან ჩართულები, ამ ხელფასს გამომუშავებითი ნაწილი ემატება.

ჩვენი ქსელის კლინიკებში, საერთო ჯამში, 30%-ით გაიზარდა სამედიცინო პერსონალის ანაზღაურება“,- აღნიშნავს ლიკა ჭუმბურიძე.

როგორც ლიკა ჭუმბურიძე განმარტავს, მას შემდეგ, რაც რესპუბლიკურ საავადმყოფოში ახალი სახელფასო სისტემა ამოქმედდა, არაერთი კერძო კლინიკის ხელმძღვანელი უკავშირდება კლინიკას და პილოტური პროგრამის გაზიარებას ითხოვს.

„ჯანდაცვის სამინისტროს მხრიდან ახალი სახელფასო სისტემის დანერგვამ ძალიან მნიშვნელოვანი და დიდი მოტივაცია გამოიწვია. როგორც ერთ-ერთი კლინიკის ხელმძღვანელმა, მინდა მადლობა ვუთხრა უწყებას. კოლექტივი ძალიან კმაყოფილია. წლების განმავლობაში ხელფასების გადახედვა არ მომხდარა. კორონავირუსმა გვაჩვენა, თუ რამდენად დიდია სამედიცინო პერსონალის როლი ყოველდღიურ ცხოვრებაში. ძალიან დიდი შრომა გაწიეს, ბევრი ადამიანის სიცოცხლე გადაარჩინეს. პოლიტიკა, რაც ბოლო დროს გვესმის, კერძოდ, ექიმების მუდმივი ლანძღვა, სწორი არ არის. ექიმები ადამიანის სიცოცხლის სადარაჯოზე დგანან. ეს გვაჩვენა დრომ. კოვიდის დროს, როდესაც დანამატი იყო, რა თქმა უნდა, იყო კმაყოფილება, თუმცა მედპერსონალის ნაკლებობა იყო და მათ მეტი შრომა უწევდათ. ეს ნაბიჯი დიდი მოტივაცია იყო. ყველა უზომოდ მადლიერია. სასიამოვნოა ის, რომ ძალიან ბევრი კერძო კლინიკის ხელმძღვანელი რეკავს და გვთხოვს ამ პილოტური პროგრამის გაზიარებას, ვფიქრობ, მომავალში გადაიტანენ საკუთარ კლინიკებში. ძალიან ბევრი სამედიცინო კლინიკის თანამშრომელი აგზავნის cv-ს, რეკავენ, და გვთხოვენ, რომ სამსახურში მივიღოთ, თუნდაც ამ ანაზღაურების გამო. თითოეული თანამშრომელი მოტივირებულია ჩვენს ქსელში“, - აღნიშნავს ლიკა ჭუმბურიძე.